Depuis la pandémie, le télétravail a bouleversé notre rapport au travail. Pour certains, c'est une liberté retrouvée et un meilleur équilibre de vie. Pour d'autres, un risque d'isolement et la fin des frontières entre vie pro et perso. La question fait débat jusque dans les entreprises : devrait-il devenir un droit garanti pour tous les salariés ?

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